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Proocupacional Empresa especializada na Gestão em Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, chega ao mercado trazendo soluções inteligentes aliando técnica e baixos custos.

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CEP: 03308-020

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(11) 2091-2751
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ProOcupacional Empresa



Conheça a Pro-Ocupacional uma empresa focada 100% em soluções para seu negócio

Empresa especializada na Gestão em Segurança do Trabalho,  chega ao mercado trazendo soluções inteligentes aliando técnica e baixos custos. Com uma equipe multidisciplinar de consultores e assessores, oferecemos, trabalhamos na elaboração, implantação e o acompanhamento da Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional, visando a Redução de Acidentes e o controle da exposição de risco dos trabalhadores que passa gerar danos a saúde. Elaboramos documentos exigidos por Lei, cuja não apresentação a fiscalização ensejará a imposição de multas.

Nossa Missão: 
Exceder as expectativas crescentes de nossos clientes.

Nossos Valores:  
Integridade, honestidade,  justiça, respeito e segurança são fundamentais.

Satisfação do Cliente:  
Nosso futuro depende da nossa capacidade em fazer nossos clientes bem sucedidos.
Somos pró-ativos e fáceis para fazer negócio.
Oferecemos conhecimento, especializado e soluções praticas, cumprimos o que prometemos.

Envolvimento de Colaboradores:
Nossa cultura promove excelência no desempenho, trabalho em equipe, inclusão, liderança e crescimento.
Acreditamos que há sempre uma maneira melhor.
Encorajamos a mudança e buscamos as oportunidades que ela traz.


Objetivo:

Eximir a responsabilidade da empresa, através da demonstração de que cumpre os seus deveres legais de:

1º Reduzir os riscos inerentes ao trabalho por meio de Saúde, Higiene e Segurança (Art 7º, XXII, CF);
2º Cumprir e fazer cumprir as normas legais de Segurança e Medicina do Trabalho ( Art 157, I, CLT);
3º Instuir os empregados através de Ordem de Serviço, quanto as precauções a tomar no sentido de evitar acidentes ou doenças do trabalho. (Art 157, II CLT);
4º Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras do Trabalho (NR-01, item 1.7b, VI);
5º Prestar informações pormenorizadas sobre os riscos na operação a executar e/ou produto a manipular (Art 19, § 3º, Lei nº 8.213/91);
6º Adotar uso de medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador  (Art 19, § 3º, Lei nº 8.213/91);

Os demais documentos são redigidos de forma a produzir provas a favor da empresa em processos judiciais ou administrativos, instaurados com o objetivo de apurar as responsabilidades legais da empresa.