Gestão Integrada de SST: PCD, Saúde Mental e Conformidade Total
Evite multas de até R$ 321 mil com gestão completa de PCD, NR1 Psicossocial e SST integrada.
PCD, Saúde Mental e SST: identifique os pontos críticos que podem gerar multas e processos
Descumprimento da Lei de Cotas pode gerar multas de R$ 3.215 a R$ 321.505,87 por funcionário.
Nova norma exige gestão de saúde mental. Empresas sem implementação podem ser multadas.
Falta de gestão integrada de SST gera riscos trabalhistas, acidentes e perda de contratos.
Funcionários com problemas de saúde mental podem processar por danos morais e materiais.
Empresas sem conformidade PCD e SST são eliminadas de licitações públicas e privadas.
Falta de gestão adequada compromete imagem da empresa e relacionamento com stakeholders.
Gestão completa dos 3 pilares essenciais em uma plataforma digital integrada
Consultoria especializada em Lei de Cotas, adequação de cargos e benefícios fiscais para PCD.
Gestão completa de saúde mental no trabalho conforme nova NR1 Psicossocial obrigatória.
PCMSO, PGR, Laudos e Treinamentos NR em uma plataforma digital integrada.
Visão 360° da conformidade PCD, saúde mental e SST com indicadores em tempo real.
Envio automático de eventos S-2210, S-2220 e S-2240 para total conformidade.
Médicos, psicólogos, engenheiros e especialistas em PCD trabalhando integrados.
Soluções especializadas que vão além do básico em PCD, Saúde Mental e SST
Evite multas de até R$ 321 mil com consultoria especializada em Lei de Cotas, adequação de cargos e benefícios fiscais.
Implementação completa da nova NR1 Psicossocial com gestão de saúde mental, avaliações e acompanhamento especializado.
Processo estruturado para implementar PCD, Saúde Mental e SST de forma integrada e eficiente
Resultados comprovados que transformam a gestão ocupacional da sua empresa
Conformidade total com Lei de Cotas PCD, NR1 Psicossocial e SST elimina riscos de multas e processos.
Gestão integrada reduz custos trabalhistas, evita retrabalho e otimiza processos internos.
NR1 Psicossocial implementada melhora bem-estar, produtividade e reduz absenteísmo.
Conformidade PCD e SST garante participação em licitações públicas e privadas.
Números que comprovam a eficácia da nossa gestão integrada
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R. Conselheiro Moreira de Barros, 94 - Santana
terças/quintas das 07:30 às 11:30
Tour pela unidadeR. Platina, 190 Vila Azevedo
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Tour pela unidadeR. Profª Anita Guastini Eiras, 37
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Tour pela unidadeAv. Silvestre Pires de Freitas, 289
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Tour pela unidadeTodas as informações sobre legislação e multas são baseadas em fontes oficiais e atualizadas
Valor atualizado: De R$ 3.215,07 a R$ 321.505,87
Publicação: Diário Oficial da União em 12/01/2023
Vigência: A partir de 11 de janeiro de 2024
Base legal: Lei 8.213/1991 - Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência
Órgão responsável: Ministério do Trabalho e Previdência
Base legal: Portaria 3.214/1978 e atualizações
NR1 Psicossocial: Implementação obrigatória para empresas
Fiscalização: Superintendência Regional do Trabalho
Base legal: NR-07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Órgão responsável: Ministério do Trabalho
Obrigatoriedade: Todas as empresas com funcionários
Fiscalização: Auditores fiscais do trabalho
Importante: As informações contidas nesta página são baseadas na legislação vigente e podem ser atualizadas conforme novas regulamentações. Para informações mais precisas e atualizadas, consulte sempre as fontes oficiais ou entre em contato com nossa equipe especializada.
Última atualização: 01/02/2024
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Mais de 500 empresas de todos os portes escolheram nossa gestão integrada
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