Os 3 Grandes Riscos que sua empresa enfrenta

PCD, Saúde Mental e SST: identifique os pontos críticos que podem gerar multas e processos

Multas PCD até R$ 321 mil

Descumprimento da Lei de Cotas pode gerar multas de R$ 3.215 a R$ 321.505,87 por funcionário.

NR1 Psicossocial Obrigatória

Nova norma exige gestão de saúde mental. Empresas sem implementação podem ser multadas.

SST Desintegrada

Falta de gestão integrada de SST gera riscos trabalhistas, acidentes e perda de contratos.

Processos Trabalhistas

Funcionários com problemas de saúde mental podem processar por danos morais e materiais.

Perda de Licitações

Empresas sem conformidade PCD e SST são eliminadas de licitações públicas e privadas.

Reputação Empresarial

Falta de gestão adequada compromete imagem da empresa e relacionamento com stakeholders.

Não espere a fiscalização bater na sua porta

Preencha Agora

Nossa Solução Integrada: PCD + Saúde Mental + SST

Gestão completa dos 3 pilares essenciais em uma plataforma digital integrada

Enquadramento PCD Completo

Consultoria especializada em Lei de Cotas, adequação de cargos e benefícios fiscais para PCD.

NR1 Psicossocial Implementada

Gestão completa de saúde mental no trabalho conforme nova NR1 Psicossocial obrigatória.

Gestão Integrada de SST

PCMSO, PGR, Laudos e Treinamentos NR em uma plataforma digital integrada.

Dashboard de Conformidade

Visão 360° da conformidade PCD, saúde mental e SST com indicadores em tempo real.

eSocial SST Automático

Envio automático de eventos S-2210, S-2220 e S-2240 para total conformidade.

Equipe Multidisciplinar

Médicos, psicólogos, engenheiros e especialistas em PCD trabalhando integrados.

Diferenciais Exclusivos nos 3 Pilares

Soluções especializadas que vão além do básico em PCD, Saúde Mental e SST

Como Funciona Nossa Gestão Integrada

Processo estruturado para implementar PCD, Saúde Mental e SST de forma integrada e eficiente

1. Diagnóstico Completo

  • Auditoria de conformidade PCD
  • Avaliação de saúde mental atual
  • Análise de gestão SST existente
  • Relatório de vulnerabilidades

2. Implementação Integrada

  • Enquadramento PCD conforme Lei de Cotas
  • NR1 Psicossocial implementada
  • Gestão SST integrada e digital
  • Plataforma unificada de controle

3. Monitoramento Contínuo

  • Dashboard de conformidade em tempo real
  • Alertas automáticos de prazos
  • Relatórios mensais de status
  • Acompanhamento especializado

4. Conformidade Garantida

  • 100% em conformidade com legislação
  • Evita multas de até R$ 321 mil
  • Segurança jurídica total
  • Suporte consultivo permanente

5. Capacitação e Treinamento

  • Treinamentos especializados em SST
  • Capacitação em saúde mental
  • Orientação sobre Lei de Cotas PCD
  • Certificações para equipe interna

6. Suporte Especializado

  • Atendimento técnico 24/7
  • Consultoria jurídica especializada
  • Acompanhamento de fiscalizações
  • Suporte em auditorias externas

Transforme sua gestão ocupacional em conformidade total

Solicitar Proposta Personalizada

Empresas em todo o Brasil já confiam na Pro Ocupacional

Mais de 500 empresas de todos os portes escolheram nossa gestão integrada

"A Pro Ocupacional transformou nossa gestão de SST. Agora temos controle total e evitamos multas."

João Silva Diretor de RH - Indústria ABC

Certificações e Credenciais

CREA
ISO 9001
Membro ABHO
MEC

Benefícios Reais da Gestão Integrada PCD + Saúde Mental + SST

Resultados comprovados que transformam a gestão ocupacional da sua empresa

Evita Multas de até R$ 321 mil

Conformidade total com Lei de Cotas PCD, NR1 Psicossocial e SST elimina riscos de multas e processos.

Redução de 60% em Custos

Gestão integrada reduz custos trabalhistas, evita retrabalho e otimiza processos internos.

Saúde Mental dos Colaboradores

NR1 Psicossocial implementada melhora bem-estar, produtividade e reduz absenteísmo.

Competitividade em Licitações

Conformidade PCD e SST garante participação em licitações públicas e privadas.

+10
Anos de Mercado.
+3000
Empresas Atendidas.
+3500
Postos de Atendimento.

Resultados Comprovados em PCD, Saúde Mental e SST

Números que comprovam a eficácia da nossa gestão integrada

R$ 321 mil
Multas PCD Evitadas
500+
Empresas com PCD Adequado
95%
Redução em Problemas de Saúde Mental
100%
Conformidade SST Garantida

Pronto para implementar PCD, Saúde Mental e SST integrados?

Evite multas de até R$ 321 mil com nossa gestão especializada nos 3 pilares

Vagas limitadas para novos contratos neste mês
100% de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta

Solicitar Diagnóstico PCD + Saúde Mental + SST

Preencha o formulário e receba um diagnóstico completo dos 3 pilares em até 24 horas

Entre em contato com nossa equipe comercial.

Deixe nosso time de especialistas te mostrar nossas soluções inovadoras para sua empresa.

Como prefere entrar em contato?

SANTANA

Unidade São Paulo - Prezecor Santana

R. Conselheiro Moreira de Barros, 94 - Santana

terças/quintas das 07:30 às 11:30

Tour pela unidade
TATUAPÉ

Unidade São Paulo • Cedusp Tatuapé

R. Platina, 190 Vila Azevedo

06:30 às 11:30 – 13:00 às 15:30

Tour pela unidade
GUARULHOS

Unidade Guarulhos • Cedusp Centro

R. Profª Anita Guastini Eiras, 37

07:30 às 11:30

Tour pela unidade
TABOÃO

Unidade Guarulhos • Cedusp Taboão

Av. Silvestre Pires de Freitas, 289

07:30 às 11:30

Tour pela unidade

Fontes Oficiais e Veracidade das Informações

Todas as informações sobre legislação e multas são baseadas em fontes oficiais e atualizadas

Multas por Descumprimento da Lei de Cotas

Valor atualizado: De R$ 3.215,07 a R$ 321.505,87

Publicação: Diário Oficial da União em 12/01/2023

Vigência: A partir de 11 de janeiro de 2024

Base legal: Lei 8.213/1991 - Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência

Normas Regulamentadoras (NRs)

Órgão responsável: Ministério do Trabalho e Previdência

Base legal: Portaria 3.214/1978 e atualizações

NR1 Psicossocial: Implementação obrigatória para empresas

Fiscalização: Superintendência Regional do Trabalho

Medicina Ocupacional e PCMSO

Base legal: NR-07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Órgão responsável: Ministério do Trabalho

Obrigatoriedade: Todas as empresas com funcionários

Fiscalização: Auditores fiscais do trabalho

Importante: As informações contidas nesta página são baseadas na legislação vigente e podem ser atualizadas conforme novas regulamentações. Para informações mais precisas e atualizadas, consulte sempre as fontes oficiais ou entre em contato com nossa equipe especializada.

Última atualização: 01/02/2024